TEDi Jobs 2026: Azubi-Gehalt, Aushilfe, Bewerbung und Erfahrungen

Bei TEDi arbeitest du in der Filiale als Verkäufer, mit Waren verräumen oder in der Teamleitung, als Aushilfe auf Minijob-Basis oder in Teilzeit. Ausbildung gibt es ab 1.000 Euro im ersten Jahr, das Abiturientenprogramm startet bei 1.200 Euro. Einen Stundenlohn nennt TEDi in den Anzeigen nicht. Hier steht, was die Karriereseite belegt, wie du dich bewirbst und warum Bewertungen auf kununu zurückhaltend ausfallen (Stand 10.11.2026).

TEDi Jobs im Überblick

TEDi ist ein Non-Food-Discounter aus Dortmund mit Filialen in ganz Deutschland. Der Händler sucht auf der Filialseite der Karriereplattform Verkäufer, Mitarbeiter fürs Waren verräumen und Teamleiter. Quereinsteiger sind willkommen, Teilzeit und Minijob sind möglich. Die Logistik läuft über zwei Gesellschaften: Bewerbungen dort gehen laut FAQ an die Global Logistics & Analytics GmbH in Kamen und die DLG Dortmunder Logistik GmbH in Dortmund. Mehr zum Unternehmen steht auf der Seite TEDi.

Was TEDi für Filialjobs bietet

• unbefristeter Vertrag
• Personalrabatt und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Humanoo, eine Gesundheits-App
• Baby- und Schulstarterpakete
• Jubiläumsehrungen nach 10 und 20 Jahren

Die Liste stammt von der Filialseite. Wie hoch Rabatt und Zuschüsse sind, steht dort nicht. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden nicht erwähnt. Wenn dir das wichtig ist, frag im Gespräch nach, und lass dir die Antwort im Vertrag zeigen. Zum Urlaub gilt gesetzlich mindestens: 24 Werktage pro Jahr nach dem Bundesurlaubsgesetz.

Aushilfe und Teilzeit bei TEDi

Die Aushilfe-Anzeige auf geringfügiger Basis verlangt eine Bewerbung nur online. Teilzeitstellen gibt es mit 15, 20 oder 30 Stunden pro Woche. Der Arbeitszeitrahmen variiert nach Filiale und Bedarf, wie die FAQ schreibt. Das heißt: Du bekommst keinen bundesweit einheitlichen Schichtplan, sondern einen, der zu deiner Filiale passt. Frag früh, ob Abende und Samstage dazugehören.

Die Minijob-Grenze beträgt 2026 603 Euro im Monat und 2027 633 Euro, gekoppelt an den Mindestlohn von 13,90 beziehungsweise 14,60 Euro (Deutsche Rentenversicherung). Beim Mindestlohn sind das gut 43 Stunden im Monat. Wenn TEDi mehr als den Mindestlohn zahlt, schrumpft diese Zahl entsprechend. Ein Ferienjob nur für die Ferien ist ausgeschlossen, wie die FAQ klarstellt. Nach den Ferien kannst du aber eine Aushilfsstelle am Wochenende oder nach der Schule antreten. Wie der Minijob bei den anderen Discountern aussieht, zeigt der Minijob-Vergleich.

Für Schüler unter 18 gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz: Arbeit nur zwischen 6 und 20 Uhr. Das schränkt die Auswahl an Schichten ein.

Gehalt: Was sich sagen lässt und was nicht

TEDi gibt für Filialstellen keinen Stundenlohn an, und im Netz kursierende Durchschnittswerte von Gehaltsportalen sind nicht belegt. Belegen lässt sich nur der Rahmen. Der gesetzliche Mindestlohn liegt 2026 bei 13,90 Euro (Mindestlohngesetz). Im Einzelhandel NRW gilt seit August 2026 ein Mindeststundenentgelt von 14,20 Euro, ab Mai 2027 14,90 Euro (ver.di-Tarifinfo 9/2026). Ob TEDi tarifgebunden zahlt, nennt der Händler nicht.

Stand 11/2026	Stundenlohn brutto	Quelle
gesetzlicher Mindestlohn 2026	13,90 €	DRV
Mindestlohn ab 01.01.2027	14,60 €	DRV
Einzelhandelstarif NRW, ab 01.08.2026	14,20 €	ver.di
Lidl und Aldi Süd ab 01.12.2026	16,00 €	Lebensmittel Praxis
TEDi	nicht veröffentlicht	Karriereseite

Lidl und Aldi Süd haben am 9. November 2026 angekündigt, ab 1. Dezember mindestens 16 Euro zu zahlen (Lebensmittel Praxis). Wer bei TEDi anfängt, sollte seinen Stundenlohn mit diesen Eckwerten vergleichen. Das größere Bild liefert der Gehaltsvergleich der Discounter.

Ausbildung bei TEDi

Auf der Seite Ausbildung in der Filiale führt TEDi für den Jahrgang 2027 den Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre) mit 1.000, 1.100 und 1.200 Euro brutto im Monat auf, den Verkäufer (2 Jahre) mit 1.000 und 1.100 Euro. Zum Vergleich: Der NRW-Tarif sieht ab September 2026 1.140, 1.260 und 1.410 Euro vor, und Norma zahlt ab Januar 2026 1.350, 1.450 und 1.550 Euro. TEDi liegt also unter beiden (Quellen: ver.di-Tarifinfo, Norma Jobs). Ob der Betrag regional variiert, nennt die Seite nicht.

Die Ausbildung ist bundesweit möglich, aktuell listet die Seite 42 Stellen. Dazu zählen Prämien von bis zu 100 Euro im Jahr über die Humanoo-App, Corporate Benefits, ein vergünstigter Beitrag im Fitnessstudio, Projektwochen im Headquarter und die garantierte Übernahme bei Erfolg und guten Leistungen. Zur Bewerbung brauchst du Lebenslauf und Zeugnis, optional Bescheinigungen. Ansprechpartner sind auf der Seite namentlich genannt. Ein Überblick über andere Ausbildungen steht in Ausbildung im Discounter.

Ausbildungsjahr	TEDi (Jahrgang 2027)	Norma (ab 01.01.2026)	Tarif NRW (ab 01.09.2026)
1. Jahr	1.000 €	1.350 €	1.140 €
2. Jahr	1.100 €	1.450 €	1.260 €
3. Jahr	1.200 €	1.550 €	1.410 €

Der Abstand ist deutlich: Im dritten Lehrjahr liegt TEDi 210 Euro unter dem NRW-Tarif und 350 Euro unter Norma. Dafür wirbt TEDi mit den Zusatzleistungen aus der Liste oben und mit einer Übernahmegarantie. Wer auf das Geld angewiesen ist, rechnet das gegeneinander auf.

Das Abiturientenprogramm

Das Programm dauert drei Jahre und führt zu Kaufmann im Einzelhandel, geprüftem Handelsfachwirt und Ausbildereignung (AEVO). Die Vergütung startet bei 1.200 Euro brutto und springt ab dem 19. Monat auf 2.450 Euro brutto. Das ist ein großer Schritt und deutlich mehr als im normalen Ausbildungsweg. Frag im Gespräch, welche Aufgaben du ab dem 19. Monat übernimmst, denn die Karriereseite beschreibt das nicht näher. Mit dem Handelsfachwirt hast du danach einen anerkannten Fortbildungsabschluss, der auch bei anderen Händlern zählt.

Quereinstieg und Aufstieg in der Filiale

Die Filialseite wirbt ausdrücklich um Quereinsteiger. Eine Ausbildung im Handel ist für Verkauf und Waren verräumen nicht Pflicht. Der Weg nach oben führt über die Teamleitung, die als eigene Stelle ausgeschrieben ist. Die Anzeigen nennen als Aufgaben Verkauf und Waren verräumen. Wer vorher nie im Handel gearbeitet hat, bekommt eine Einarbeitung, deren Dauer die Seite nicht beziffert.

Ein Vergleich mit Action lohnt, wenn du Non-Food-Händler vergleichst: Action nennt in der Anzeige konkrete Stundenlöhne ab 15 Euro, bei TEDi bleibt der Betrag offen. Mehr dazu unter Jobs im Discounter und bei Lidl Jobs, falls du auch Supermarktdiscounter in Betracht ziehst.

So läuft die Bewerbung

1. Auf der Karriereplattform Stelle suchen und das Online-Formular öffnen.
2. Lebenslauf und Zeugnis hochladen, optional Bescheinigungen. Der Vorgang hat drei bis vier Schritte.
3. Erstes Vorstellungsgespräch, bei Bedarf ein zweites.
4. Rückmeldung, dann die Einstellungsunterlagen und die Einarbeitung.

Wichtig: TEDi löscht Unterlagen nach dem Verfahren. Wenn du dich später erneut bewirbst, lädst du alles noch einmal hoch (FAQ). Bewerbungen per Post oder Mail nennt TEDi nicht.

Erfahrungen: Was Mitarbeiter auf kununu sagen

Auf kununu stehen nach Suchergebnissen vom November 2026 rund 2.095 Bewertungen und etwa 2,6 bis 2,7 von 5 Punkten, nur 29 bis 34 Prozent würden TEDi weiterempfehlen. Die Seite selbst war für uns nicht abrufbar, die Zahlen sind daher unter Vorbehalt. Den Kollegenzusammenhalt bewerten Mitarbeiter mit 3,2 bis 3,6, kritisiert werden Vorgesetztenverhalten und Gehalt. Das ist ein deutlich schwächeres Bild als bei Penny (Penny Jobs) oder Netto (Netto Jobs). Wie Action im Vergleich abschneidet, steht bei Action Jobs.