Inhalt dieses Beitrags
- Norma als Arbeitgeber: Eckdaten
- Gehalt: 15 Euro für alle, aber nicht mehr vorn
- Ausbildung bei Norma: Berufe und Vergütung
- Aushilfe, Teilzeit und Minijob
- Abiturientenprogramm und duales Studium
- Bewerbung: Formular oder Post nach Fürth
- Erfahrungen: Was Beschäftigte auf kununu schreiben
- Norma, Penny und TEDi im Vergleich
Norma zahlt nach eigener Aussage seit Januar 2025 allen Beschäftigten mindestens 15 Euro pro Stunde, auch Ungelernten und Aushilfen. Das war lange ein Vorsprung vor dem Mindestlohn, ab dem 1. Dezember 2026 liegt Norma damit aber unter Lidl und Aldi Süd, die ihren Mindesteinstieg dann von 15 auf 16 Euro anheben. Dieser Beitrag zeigt Stellen, Ausbildungsvergütung, Bewerbung per Post oder Formular und die Erfahrungen von Beschäftigten (Stand 10.11.2026).
- MindestlohnNorma: mindestens 15 Euro pro Stunde für alle, seit Januar 2025.
- Azubi-Gehalt1.350, 1.450 und 1.550 Euro ab 1.1.2026 laut Karriereseite.
- AusbildungRund 400 Lehrstellen pro Jahr, Start meist im September.
- BewerbungOnline, per Post nach Fürth oder initiativ in der Filiale.
- ErfahrungenRund 3,2 von 5 auf kununu, wenige würden Norma weiterempfehlen.
- Gegenüber LidlLidl und Aldi Süd zahlen ab 1.12.2026 mindestens 16 Euro.
Norma als Arbeitgeber: Eckdaten
Norma sitzt in Fürth und betreibt nach Angaben der Arbeitgeber-FAQ 16 Niederlassungen, überwiegend in Deutschland, dazu in Frankreich, Tschechien und Österreich. Insgesamt sind es über 1.450 Filialen. Das Unternehmen wirbt mit "Erfolg seit 1964" und dem Motto "Mehr fürs Geld". Für Beschäftigte heißt das: Die Märkte sind oft kleiner als bei Lidl oder Kaufland, das Team ebenfalls. Mehr zum Händler steht unter Norma.
Offene Stellen listet Norma nicht zentral. Laut FAQ informierst du dich direkt in deiner Filiale oder bewirbst dich initiativ über das Bewerbungsformular. Auf der Startseite der Karriereseite sind "Verkäufer in Teilzeit", "Aushilfen für den Verkauf" und "Studenten für den Verkauf" als dringend gesucht markiert. Auf der Seite für Berufserfahrene im Verkauf beschreibt Norma einen Weg vom Verkäufer über den Filialführungsnachwuchs bis zur Filialleitung. Mini- und Teilzeitjobs sind möglich.
Gehalt: 15 Euro für alle, aber nicht mehr vorn
Im November 2024 meldete die Lebensmittel Praxis, dass Norma zum Januar 2025 den Mindestlohn auf 15 Euro hebt: für jeden Beschäftigten, ob ungelernt, Aushilfe oder Fachkraft. Damals lag der gesetzliche Mindestlohn bei 12,82 Euro, der Abstand betrug also über zwei Euro. Norma nennt sich selbst einen der bestzahlenden Arbeitgeber der Branche. Die FAQ bleibt allgemein: "überdurchschnittliche Vergütungsmodelle für alle Mitarbeiter".
Seitdem hat sich der Abstand verringert. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt 2026 13,90 Euro und steigt 2027 auf 14,60 Euro (Deutsche Rentenversicherung). Und am 9. November 2026 haben Lidl und Aldi Süd bekannt gegeben, ihren Einstiegslohn zum 1. Dezember auf 16 Euro anzuheben (Lebensmittel Praxis). Wer bei Norma nur den Mindestsatz erhält, liegt damit ab Dezember rund einen Euro darunter.
| Stundenlohn (brutto) | Betrag | Stand |
|---|---|---|
| gesetzlicher Mindestlohn | 13,90 € | 2026 |
| gesetzlicher Mindestlohn | 14,60 € | ab 01.01.2027 |
| Einzelhandelstarif NRW, Mindeststundenentgelt | 14,20 € | ab 01.08.2026 |
| Norma, Mindestlohn laut Unternehmen | 15,00 € | seit 01.2025 |
| Lidl und Aldi Süd, Mindesteinstieg | 16,00 € | ab 01.12.2026 |
Auf einen Monat umgerechnet ergeben 15 Euro bei 20 Wochenstunden (rund 87 Stunden im Monat) etwa 1.300 Euro brutto, bei 40 Stunden etwa 2.600 Euro. Das sind eigene Überschlagsrechnungen. Ob Norma darüber hinaus Weihnachts- oder Urlaubsgeld zahlt, steht auf der Karriereseite nicht, ebenso wenig ein Mitarbeiterrabatt. Frag danach im Gespräch. Den größeren Vergleich zeigt der Gehaltsvergleich der Discounter.
So vergleichst du zwei Angebote sauber: Rechne bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden, das sind rund 173 Stunden im Monat. 15 Euro ergeben dann etwa 2.600 Euro brutto im Monat oder 31.200 Euro im Jahr, 16 Euro etwa 2.773 Euro im Monat oder 33.280 Euro im Jahr. Der Unterschied beträgt gut 2.000 Euro brutto im Jahr. Er kann kleiner ausfallen, wenn Norma Weihnachtsgeld oder Zuschläge zahlt, die beim Mitbewerber fehlen, und größer, wenn es umgekehrt ist. Entscheidend ist deshalb die Summe aus Grundlohn, Sonderzahlungen, Urlaub und Zuschlägen, nicht die Schlagzeile. Lass dir alle Bestandteile im Arbeitsvertrag zeigen, bevor du unterschreibst.
Ausbildung bei Norma: Berufe und Vergütung
Norma bildet nach eigener Aussage jährlich in rund 400 Lehrstellen aus. Auf der Seite Ausbildungsberufe stehen Verkäufer (2 Jahre), Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre), Kaufmann für Büromanagement (3 Jahre), Fachlagerist (2 Jahre), Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) und Fachinformatiker für Systemintegration (3 Jahre). Voraussetzung ist Hauptschulabschluss oder mittlere Reife. In der Filiale darfst du schon während der Ausbildung Verantwortung übernehmen, bis hin zur eigenverantwortlichen Filialleitung, und hast die Aussicht auf Übernahme.
| Ausbildungsjahr | Vergütung ab 01.01.2026 | Vergütung 2025 |
|---|---|---|
| 1. Jahr | 1.350 € | 1.300 € |
| 2. Jahr | 1.450 € | 1.400 € |
| 3. Jahr | 1.550 € | 1.500 € |
Die Beträge stammen von der Ausbildungsberufe-Seite; sie nennt für 2026 die höheren Werte und für 2025 die niedrigeren. Zum Vergleich: Der Tarif im Einzelhandel NRW sieht ab 1. September 2026 1.140, 1.260 und 1.410 Euro vor (ver.di-Tarifinfo). Norma liegt damit deutlich über dem Tarif. Einen Überblick über andere Händler gibt der Beitrag Ausbildung im Discounter. Die Ausbildung beginnt meist im September. Bewerbungen nimmt Norma ganzjährig an, empfohlen wird etwa ein Jahr Vorlauf.
Aushilfe, Teilzeit und Minijob
Für Nebenjobber ist Normas Mindestlohn von 15 Euro der wichtigste Punkt. Die Minijob-Grenze liegt 2026 bei 603 Euro im Monat und 2027 bei 633 Euro (DRV Baden-Württemberg). Bei 15 Euro Stundenlohn bleiben dir damit rund 40 Stunden im Monat, also etwa neun bis zehn Stunden pro Woche, bevor du die Grenze erreichst. Bei Lidl und Aldi Süd mit 16 Euro sind es ab Dezember gut 37 Stunden. Der Unterschied ist für Minijobber gering, spürbar wird er bei Teilzeit und Vollzeit.
Norma sucht auf der Startseite der Karriereseite Aushilfen und Studenten für den Verkauf. Zu Wochenstunden, Schichtzeiten und Zuschlägen macht das Unternehmen keine Angaben. Klär im Vorstellungsgespräch, ob du an Wochentagen oder am Samstag eingeteilt wirst und ob du feste Zeiten bekommst. Wie Minijobs bei den großen Händlern im Vergleich aussehen, steht im Minijob-Vergleich.
Abiturientenprogramm und duales Studium
Das Abiturientenprogramm führt in 36 Monaten zu drei IHK-Abschlüssen: Kaufmann im Einzelhandel nach 18 Monaten, dann Handelsfachwirt und Ausbildereignung (AEVO). Die Vergütung bezeichnet Norma als "sehr gute Ausbildungsvergütung" ohne Betrag. Beim dualen Bachelor-Studium (DHBW, Standorte Mosbach und Heidenheim) nennt die Übersichtsseite 1.700, 1.800 und 2.000 Euro, laut Seite "gültig ab 01.01.2025". Ob die Werte 2026 angehoben wurden, ließ sich nicht prüfen. Studienrichtungen sind BWL Handel (mit Vertrieb und Logistik, Controlling, Marketing, Digital Commerce oder Digital Business Management), Wirtschaftsinformatik sowie Data Science und KI.
Wer als Management-Nachwuchs einsteigt, leitet laut FAQ schon im ersten Jahr als leitender Angestellter einen eigenen Verkaufsbereich. Das ist eine hohe Verantwortung in kurzer Zeit.
Bewerbung: Formular oder Post nach Fürth
Norma nimmt Bewerbungen ausdrücklich auch per Post an. Laut FAQ gilt jeder Weg gleich. Postadresse: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, Abteilung Personalentwicklung, Manfred-Roth-Str. 7, 90766 Fürth.
- Frag in deiner Filiale nach offenen Stellen oder nutze das Bewerbungsformular für eine Initiativbewerbung.
- Lege Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bei, ein Lichtbild nur, wenn gefordert. Eine PDF-Checkliste auf der Seite Informationen zur Bewerbung hilft.
- Norma sichtet alle Bewerbungen, trifft eine Vorauswahl und lädt geeignete Bewerber zu einem Auswahlverfahren ein.
- Die Rückmeldung kommt "zeitnah", kann bei vielen Einsendungen aber dauern. Eine feste Frist gibt es nicht.
Erfahrungen: Was Beschäftigte auf kununu schreiben
Bei kununu liegt Norma nach Suchergebnissen vom November 2026 (die Seite selbst ließ sich nicht abrufen) bei etwa 1.279 Bewertungen und 3,2 von 5 Punkten. 48 bis 53 Prozent würden Norma weiterempfehlen, Bewerber vergeben nur etwa 2,2 bis 2,4 Punkte, Azubis 3,0 bis 3,6. Kritisiert wird das Verhalten von Vorgesetzten auf Bezirks- und Verkaufsleiterebene, außerdem Personalmangel und Druck. Gelobt wird der Zusammenhalt im Team. Das sind Stimmungen, keine Fakten über deine Filiale.
Norma, Penny und TEDi im Vergleich
Gegenüber Penny ist Norma bei den veröffentlichten Zahlen konkreter: ein fester Mindestlohn und eine Ausbildungsvergütung mit Betrag. Penny wirbt dafür mit Auszeit, Deutschlandticket und Rabatten. TEDi zahlt Azubis 1.000 bis 1.200 Euro und liegt damit klar unter Norma. Gegen Lidl und Aldi verliert Norma ab Dezember bei der Basisvergütung, siehe Lidl Jobs und Aldi Jobs. Für Minderjährige gilt bei allen: Arbeit nur zwischen 6 und 20 Uhr, siehe Jugendarbeitsschutzgesetz. Eine Liste aller Stellen bietet die Übersicht Jobs.
- Wie viel zahlt Norma pro Stunde?
- Mindestens 15 Euro brutto für alle Beschäftigten, wie Norma im November 2024 für Januar 2025 angekündigt hat.
- Was verdient ein Azubi bei Norma?
- Ab 1.1.2026 laut Karriereseite 1.350, 1.450 und 1.550 Euro in den drei Lehrjahren.
- Wann beginnt die Ausbildung?
- Meist im September. Bewerbungen sind jederzeit möglich.
- Kann ich mich per Post bewerben?
- Ja, an die Personalentwicklung in Fürth. Der Weg ist gleichwertig mit der Online-Bewerbung.
- Gibt es Urlaub nach Gesetz?
- Mindestens 24 Werktage nach dem Bundesurlaubsgesetz. Mehr steht auf der Karriereseite nicht.